执行力的问题,如何去提高?让下属能够保质,保量,按时完成任务?
选择合适的人,去做正确的事,把事情做对!
三个步骤,所以人员是首先要卡住的位置,招聘或者选择合适的人,去做相应的事情,要做好岗位职责和岗位需求,严格把关,牢记自己挖坑自己要买单;正确的事情,基本上是通过公司层面来确定的;事情做对是要下属自己去做,控制的是过程。
执行力的问题,如何去提高?让下属能够保质,保量,按时完成任务?
选择合适的人,去做正确的事,把事情做对!
三个步骤,所以人员是首先要卡住的位置,招聘或者选择合适的人,去做相应的事情,要做好岗位职责和岗位需求,严格把关,牢记自己挖坑自己要买单;正确的事情,基本上是通过公司层面来确定的;事情做对是要下属自己去做,控制的是过程。